Overslaan naar inhoud

Bouw uw perfecte Odoo-team

Deskundige wervingsdiensten voor Odoo ontwikkelaars

Begin met rekruteren

Ons bewezen wervingsproces

Het vinden van het juiste Odoo talent, vereenvoudigd

Stap 1Analyse van vereisten

Wij werken met u samen om uw specifieke behoeften te begrijpen:

  • Vereisten voor technische vaardigheden
  • Ervaringsniveau vereist
  • Teamdynamiek en cultuur passen bij elkaar
  • Projectomvang en tijdlijn
  • Budgetoverwegingen

Stap 2Kandidaatwerving

Maak gebruik van ons uitgebreide netwerk:

  • Actieve Odoo ontwikkelaarscommunity
  • Gecertificeerd partnernetwerk
  • Universitaire partnerschappen
  • Beroepsverenigingen
  • Mondiale talentenpools

Stap 3Technische beoordeling

Uitgebreid evaluatieproces:

  • Odoo-specifieke codeeruitdagingen
  • Kaderkennis testen
  • Problemen oplossen in de echte wereld
  • Oefeningen voor codebeoordeling
  • Architectuur discussies

Stap 4Evaluatie van culturele fit

Zorgen voor teamcompatibiliteit:

  • Beoordeling van communicatieve vaardigheden
  • Scenario's voor teamsamenwerking
  • Voorkeuren voor werkstijlen
  • Afstemming van carrièredoelen
  • Waarden en ethiek komen overeen

Uitgebreide beoordeling van vaardigheden

Kern Odoo vaardigheden

  • ✓ Python-vaardigheid
  • ✓ Odoo raamwerkbeheersing
  • ✓ ORM-begrip
  • ✓ XML/QWeb-sjablonen
  • ✓ JavaScript/OWL-framework

Geavanceerde mogelijkheden

  • ✓ Ontwikkeling van maatwerkmodules
  • ✓ API integratie
  • ✓ Prestatieoptimalisatie
  • ✓ Beveiligingsimplementatie
  • ✓ Opstellingen voor meerdere bedrijven

Zachte vaardigheden

  • ✓ Probleemoplossend vermogen
  • ✓ Communicatieve vaardigheden
  • ✓ Teamsamenwerking
  • ✓ Projectmanagement
  • ✓ Klantinteractie

Servicepakketten voor werving

Individuele huur

Perfect voor de behoeften van één ontwikkelaar

  • ✓ 5 vooraf gescreende kandidaten
  • ✓ Technische beoordelingen
  • ✓ Interviewcoördinatie
  • ✓ Referentiecontroles
  • ✓ 90 dagen garantie

Teambuilding

Stel een heel Odoo-team samen

  • ✓ Meerdere posities
  • ✓ Planning teamsamenstelling
  • ✓ Analyse van vaardighedentekorten
  • ✓ Onboarding-ondersteuning
  • ✓ 6 maanden garantie

Executive Search

Senior- en leiderschapsrollen

  • ✓ C-niveau en directeuren
  • ✓ Uitgebreide controle
  • ✓ Vertrouwelijk zoeken
  • ✓ Opvolgingsplanning
  • ✓ 1 jaar garantie

500+

Ontwikkelaars geplaatst

95%

Retentiepercentage

14

Dagen gemiddelde tijd om te huren

100%

Tevredenheidsgraad